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没有活力的办公空间设计,怎么创造公司价值?

2019-12-04 09:27:13 点击数:

一家员工没有活力和积极性的公司除了待遇福利的内部问题外,最大的外部问题便是办公室空间环境的压抑和束缚,让置身于其中的员工在日常繁杂的工作压力下更加感受到拘束和烦闷。因此办公空间设计如何让员工体验更好的环境氛围,从而以更好的姿态应对繁杂的工作内容便是本次案例所要探讨的内容。

因此本次案例的办公空间设计以打造一个年轻活力充满积极性且适合年轻人工作的办公场所为主旨。

首先,办公空间设计的功能划分十分清晰,以造型趣味活力的楼梯作为办公区空间功能和休闲区空间功能的划分。将所有办公空间设置与一楼,而二楼则为休闲区域,实现不同功能上的划分,让办公与休闲不互相干扰。

其次,整个办公空间设计以白色加杂活力橙色作为主要色彩,特别是整个办公空间设计核心的楼梯处,设计师将原本狭小的楼梯以活力橙色彩配以圆拱形的亚克力透明橙色材质作为楼梯扶手,让整个空间视觉上扩大且充满趣味性。

同时,作为办公空间设计里的员工办公区域,空间的纯白色搭配跳跃的红砖背景色彩,简单的办公空间氛围,弱化了工作繁杂带来的琐碎感。

而员工休闲区域的设计则更具活力趣味,简单的深色装饰搭配清新薄荷绿桌椅,色彩的碰撞为整个空间营造出灵动活力的趣味性,让员工更加在工作中卖力而后去享受忙碌之后的愉快感。

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